Se ha comprobado que los átomos se auto
organizan para así conseguir realizar las funciones necesarias para la
consecución de sus necesidades. Muchos de los organismo vivos de
nuestro planeta desde sus orígenes han comprendido ( no desde
una comprensión razonada, pero si práctica y con resultados reales) que la organización y colaboración en
sintonía produce los resultados deseados y necesarios. Disfrutando de
resultados satisfactorios y exitosos. Hasta que llegó la primera bacteria.
En consecuencia a la decadencia de nuestro engañoso
sistema del bienestar y a una profunda crisis ética a la espera de una
revolución ideológica , surgen múltiples movimientos de protestas y
movilizaciones, demandando un sistema más justo.
Y viendo la paralización de nuestras instituciones
hemos decidido empezar a buscar soluciones.
Hemos querido que todas las entidades de naturaleza
Asociativa o relacionadas con el ámbito de lo social en Pontevedra,
tuviéramos la oportunidad de reunirnos de manera informal, con la
intención de crear una gran red social. Un intercambio público, donde cualquier
ciudadano pudiera conocer de primera mano nuestras impresiones,
preocupaciones y vivencias dando un empuje al acercamiento y a la
participación de estas entidades.
Pretendíamos, que éste día fuera un
confluir de relaciones positivas por y para el beneficio común de todos
los ciudadanos. Toda una declaración de intenciones a nivel personal y
profesional. Con el objetivo de crear un Banco de recursos, que
funcionase de manera similar a un Banco del tiempo con la diferencia de
la moneda de intercambio. Ya que el banco del tiempo funciona con intercambios
de tiempo y conocimientos, mientras que el Banco de recursos tiene como
objetivo, ofrecer y encontrar, aquellos recursos de los que dispongan o puedan
poner a disposición de otros.
La herramienta para el funcionamiento del Banco de
recursos es una base de datos donde aquellas entidades que han querido o
quieran comenzar a formar parte de ésta red de redes, tengan a su disposición.
Un lugar donde inscribirse como demandantes u ofertantes de recursos como
materiales , personal , espacios… Y donde se puedan expresar y analizar
los resultados tanto exitosos como las dificultades manifestadas.
Para evaluar el éxito de la Jornada
“Interasociacións” podría bastarnos con el número de asistentes a ésta( lo que
sería para muchos un fracaso), pero desde nuestra opinión y tratándose de unas
jornadas sociales donde el objetivo, no ha sido el de conseguir un gran aforo o
unas grandes ventas , creemos profundamente, en la calidad de los juicios
y exposiciones de intenciones, de aquellos colectivos que si asistieron.
Como conclusiones tras las intervenciones y exposiciones de los asistentes, nos encontramos con las mismas que previamente habíamos identificado y que desde tiempo se llevan dilatando y manifestándose día a día en todas las instituciones de tipo Social de la ciudad.
Como conclusiones tras las intervenciones y exposiciones de los asistentes, nos encontramos con las mismas que previamente habíamos identificado y que desde tiempo se llevan dilatando y manifestándose día a día en todas las instituciones de tipo Social de la ciudad.
-La falta de cooperación y transparencia, por parte
de las administraciones públicas.
-La excesiva burocracia, donde su labor es la de sesgar. Ayudando a limitar y reducir la atención a estas entidades. Debido a su naturaleza no lucrativa, por parecer no aportar nada a la sociedad.
-La falta de ayudas económica y por ende, de contratación de personal. Matizar que no está reñido el trabajo remunerado por cubrir aquellas necesidades de ciertos colectivos. No cubiertas por las entidades responsables de ellas, siendo estas las Instituciones Públicas.
No más que decir sobre el abuso por parte de Instituciones en referencia al voluntariado.
-La falta de cesión de espacios, siendo estos existentes en propiedad de nuestras Administraciones.
-La excesiva burocracia, donde su labor es la de sesgar. Ayudando a limitar y reducir la atención a estas entidades. Debido a su naturaleza no lucrativa, por parecer no aportar nada a la sociedad.
-La falta de ayudas económica y por ende, de contratación de personal. Matizar que no está reñido el trabajo remunerado por cubrir aquellas necesidades de ciertos colectivos. No cubiertas por las entidades responsables de ellas, siendo estas las Instituciones Públicas.
No más que decir sobre el abuso por parte de Instituciones en referencia al voluntariado.
-La falta de cesión de espacios, siendo estos existentes en propiedad de nuestras Administraciones.
Y como último punto, los asistentes han expuesto y
coincidido en la falta de participación de muchas entidades que cuentan
con las mismas preocupaciones y problemáticas. Nos preguntamos cuál podría ser
la razón de tantas ausencias?( Al margen de las limitaciones encontradas
por el equipo de organización.)
No nos volcamos en debatir sobre las causas,
justificaciones o escusas, sin reproches. Solo nos sorprendía
encarecidamente, el porqué tanta demanda y tan poca respuesta .Nos cuesta
tanto darnos cuenta de que para buscar las soluciones que todos queremos,
debemos buscarlas juntos?
Estos conceptos de “ lucha por la supervivencia , lucha de clases , la lucha por los derechos… Se han manifestado en los más simples pero a la vez complejos sistemas vivos . Desde la célula y la bacteria, hasta el hombre contra el hombre . Nos encontramos con un dilema sobre si el conflicto de intereses entre los seres cumple un papel de supervivencia y evolución o hasta el punto donde el conflicto se sitúa en una cruel masacre entre especies.
Estos conceptos de “ lucha por la supervivencia , lucha de clases , la lucha por los derechos… Se han manifestado en los más simples pero a la vez complejos sistemas vivos . Desde la célula y la bacteria, hasta el hombre contra el hombre . Nos encontramos con un dilema sobre si el conflicto de intereses entre los seres cumple un papel de supervivencia y evolución o hasta el punto donde el conflicto se sitúa en una cruel masacre entre especies.
Quedémonos con la 1ªfórmula en la que
los átomos simplemente actúan sin la menor duda, convencidos de que con el
posicionamiento adecuado de cada uno , podrán conseguir lo necesario para su
supervivencia y continuar fuertes en su lucha contra las bacterias.
Finalmente el recién estrenado Banco de recursos, cuenta con 3 demandas y una ofertas. Pero éste ha sido el primer paso. Ya nos hemos conocido y seguiremos trabajando para ser más y conseguir más. Queda bautizado el Banco de Recursos de Pontevedra!!
Finalmente el recién estrenado Banco de recursos, cuenta con 3 demandas y una ofertas. Pero éste ha sido el primer paso. Ya nos hemos conocido y seguiremos trabajando para ser más y conseguir más. Queda bautizado el Banco de Recursos de Pontevedra!!




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